2022年1月4日下午，元旦假期結束后第一個工作日，集團召開中層及以上管理人員會議。集團領導班子成員，各部門負責人，各下屬子公司（含三級公司）、控股公司班子成員參加。

    會上集團黨支部書記、總經(jīng)理牛偉軍指出，集團《一企一策經(jīng)營發(fā)展方案（征求意見稿）》部分內容與各公司實際情況結合不夠緊密，個別發(fā)展目標和具體措施仍需進一步推敲、細化和精準。并針對各單位存在問題逐一提出修改意見。同時，對集團根治欠薪、項目融資、安全生產(chǎn)、疫情防控、黨風廉政建設等重點工作進行再強調、再部署。

    會議要求，“一企一策經(jīng)營發(fā)展方案”作為集團市場化改革的重要組成部分，該項工作任重而道遠，各單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心，切實增強轉型發(fā)展的危機感、使命感、責任感和緊迫感，把“一企一策經(jīng)營發(fā)展方案”修改完善與2021年工作總結及2022年工作謀劃有機結合，各單位主要負責同志要親力親為抓落實，動員干部職工踴躍參與、出謀劃策，凝聚集體智慧，結合本單位工作實際，明確發(fā)展目標，細化具體措施，使“一企一策經(jīng)營發(fā)展方案”真正成為助推集團及各公司市場化轉型、高質量發(fā)展的行動指南和根本遵循。